Basic Leadership Training and Managing People merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How to get things done effectively and efficiently through and with other people”.
Tujuan
Memberikan pembelajaran mengenai dasar-dasar kepemimpinan dan manajemen serta pendekatan praktis mengenai bagaimana mengelola bawahan dengan efektif dan efisien untuk mencapai tujuan dan sasaran unit organisasi yang di pimpin.
Target Program Basic Leadership Training
Adapun sasaran yang ingin dicapai setelah Program Basic Leadership Training ini berakhir adalah peserta bisa:
- Memahami konsep dasar kepemimpinan dan manajemen; apa keterkaitan dan perbedaan di antara ke duanya.
- Paham konsep POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) serta bagaimana mengimplementasikannya.
- Memahami Performance Cycle serta bagaimana implementasinya mulai dari Goal Setting, Coaching, Counselling dan Performance Appraisal.
- Mengetahui konsep dan implementasi delegation dan giving assignments kepada sub ordinates.
- Memiliki ketrampilan yang diperlukan untuk memimpin rapat, memberikan presentasi dan bagaimana berkomunikasi dengan kelompok.
- Mengerti cara cara membangun kerjasama team yang solid agar tercapai sinergi dalam organisasi sehingga kapasitas organisasi akan semakin besar untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
Materi
- Overview Leadership and Management.
- POAC in action: Planning, Organizing, Actuating and Controlling.
- Goal Setting, Coaching, Counseling and Performance Appraisal.
- Delegation and Giving Assignments to sub ordinates.
- Public Speaking, Presentation skills and lead a meeting.
- Team Building.
Instruktur
- Dr. H. Khoiruddin Bashori M.Si., H.
Peserta
Peserta yang bisa mengikuti Program Basic Leadership Training ini adalah para first line supervisor, assistant manager atau junior manager, para staf ahli muda.
Metode Pelatihan
- Presentasi
- Diskusi
- Studi Kasus
- Evaluasi
Fasilitas
- Training kit
- Hardcopy dan Softcopy Materi
- 2x coffee break dan makan siang
- Sertifikat
- Souvenir
Informasi dan Pendaftaran
- CONVERSA INDOTAMA
- Web: www.conversaindotama.com