EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGERS – Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu semakin besar permasalahan yang muncul, terlebih terkait dengan perkembangan teknologi dan pengelolaan sumberdaya manusia (SDM) yang semakin kompleks. Permasalahan teknologi relative lebih mudah untuk diselesaikan, tetapi permasalahan SDM sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan memimpin dari para pimpinan perusahaan/ jajaran manajemen yang kurang memadai.
Ketika memimpin tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu, suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antarmanusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan, maka kepemimpinan yang sukses haruslah mengalami perubahan pardigma, dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi perubahan saat ini.
Manager adalah orang-orang pilihan perusahaan untuk menjalankan berbagai strategi, kebijakan dan operasional perusahaan, sehingga peran manager sangatlah penting dan menentukan kinerja perusahaan. Tetapi ada kalanya fungsi manajerial tidak dapat optimal karena personal yang menjabat sebagai manager tidak dapat menjalan fungsi leadership dengan baik.
Dalam pelatihan ini, akan dibahas berbagai hal terkait dengan leadership baik secara konsep maupun yang bersifat terapan bagi kalangan manager yang seharusnya mempunyai jiwa leadership yang tinggi.
Tujuan
Setelah selesai mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat :
- Meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana cara mengelola/memimpin orang dengan efektif, termasuk orang yang sulit atau bermasalah.
- Mendeskripsikan bagaimana cara menggunakan strategi kepemimpinan dalam rangka meningkatkan produktivitas anak buahnya.
- Mengembangkan keterampilan-keterampilan tertentu yang akan membantu mereka menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan kebutuhan-kebutuhan dari para anak buahnya dan tuntutan dari segala situasi.
Materi
1. Konsep Leadership & Management
2. Leadership Abilities
-
Kerangka Kerja Kepemimpinan, Dua Kunci Kepemimpinan Terpenting, Faktor Kepemimpinan, Lingkungan, Model Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan, Kekuatan, Penggunaan Pertimbangan dan Struktur Pemimpin, Proses Kepemimpinan Hebat, Kekuasaan dan Kepemimpinan
3. Leading Self
-
Analisis diri, Pengembangan diri, Manajemen waktu
4. Visioning
-
Menuju Masa Depan, Langkah-Langkah Menetapkan Tujuan, Mengawasi, Menginspirasi Karyawan Anda
5. Handling People
-
Berkomunikasi, Memotivasi, Mempengaruhi, Menyelesaikan Masalah Kinerja Orang, Menangani Konflik (menang-menang)
6. Create and Lead Teams
-
Mengembangkan Tim, Elemen Tim, Gaya Pemain Tim, Kepemimpinan Tim, Masalah yang Dihadapi Tim, Kapan Membangun Tim
7. Problem Solving & Decision Making
-
Definisi masalah, masalah – analisis penyebab, mencari solusi, pengambilan keputusan
Instruktur
Bambang Darmadi, SE., MM
Peserta
Jajaran manajerial, manajer atau level senior supervisor atau kandidat manajer dan staf yang akan dipromosikan untuk menempati posisi manajerial.
Metode
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
- Games
Fasilitas
- Training Kit
- Soft Copy Materi
- Souvenir
- Sertifikat
- Tas Tarining
- 1x Makan Siang, 2x Coffe Break
- Instruktur yang berkomepeten
Waktu dan Tempat
Hotel Santika Premier Yogyakarta
Pukul 08.00 – 16.00 WIB
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam
Pukul 08.00 – 16.00 WIB
In House Training Depend on request
Investasi
- Rp. 6.000.000,-/participant (non residential) min 3 peserta
Information dan Pendaftaran
Conversa Indotama
- Email : info@conversaidotama.com
- Website : www.conversaindotama.com
Contact Person
Nila
Phone : 0813 2961 2265 (WA)
Email : nila@conversaindotama.com