PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
DESKRIPSI
Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).
Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.
Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
- Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
- Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
- Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
- Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
- Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
- Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
- Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
- Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
- Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing
MATERI
- Definisi kompensasi
- Metode – metode kompensasi
- Sistem kompensasi
- Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Pedoman penetapan tingkat upah.
- Struktur dan skala upah ( matrix salary )
- Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
- Menghitung jumlah gaji.
- Menghitung upah lembur.
- Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.
- Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administration system.
- Studi kasus.
PESERTA
Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.
INSTRUKTUR
Drs. Baldric Siregar, Akt, MBA
Beliau adalah pakar sekaligus praktisi di bidang Payroll Administarion
METODE
- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
FASILITAS
- Training Module
- Certificate
- Jacket or Batik
- Qualified Bag
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue
WAKTU&TEMPAT
Batch I : 6 s.d 8 November 2012
Batch II : 12 s.d 14 November 2012
Hotel Ibis Styles Dagen Malioboro Yogyakarta
Pukul 08.00 – 16.00 WIB
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam
In House Training Depend on request
INVESTASI
Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp 6.000.000,-/participant (non residensial) minimal kirim 2 peserta
Pembayaran dapat dilakukan pada saat regristrasi atau transfer melalui rekening berikut:
PT. Bank Mandiri Cabang KH Ahmad Dahlan Yogyakarta Acc. No 137 – 0007597871
a /n CV. INDOVISI EDUTAMA
INFORMATION
CONVERSA INDOTAMA
Jl. Imogiri Barat km 4,5 Randubelang Rt 07 No.228 A Yogyakarta 55187
Phone : 0274 – 4531081 / 088216081857
Fax. : 0274 – 4531081
Email : amri@conversaindotama.com
YM : yusufamriamrullah@yahoo.co.id
Website : https://www.conversaindotama.com
Contact Person : Amri (081327671914) (0877 3836 0557)
BB PIN : 751FAE2